노동문제와 사회복지
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작성일 22-10-05 00:31
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노동자는 생활수단을 얻기 위해 나쁜 조건에라도 노동력을 판매해야 하는 경우가 많다.순서
레포트/인문사회
노동문제와 사회복지에 대한 자료입니다.
(5) 노동력의 공급 부족시 추가적인 공급을 즉각적으로 할 수 없다는 것이 그것이다.
결국, 이상의 이유들 때문에 노동자는 자본가에 대해 불리한 …(To be continued )
노동문제와 사회복지에 대한 data(자료)입니다.
5) 노동문제는 다면적 성격을 띠고 있기 때문에 노동력을 소유한 인격체(노동자)의 특성(特性)을 고려하지 않으면 안 된다
◆ 마샬(Marshall)은 노동력 상품의 특수성을 다음과 같이 제시하고 있다
(1) 노동자는 자신의 노동력을 판매하지만 자신을 판매하는 것이 아니다. 제5[1].노동문제와사회복지 , 노동문제와 사회복지인문사회레포트 ,
제5[1].노동문제와사회복지
,인문사회,레포트
노동문제와 사회복지
1. 문제의 제기
2. 노동자의 특성(特性)과 사회적 위험
1) 노동자의 특수한 상황
2) 노동을 보호하는 이유
3) 사회적 위험의 유형과 범위
3. 한국의 노동복지의 내역
1) 경제활동인구, 노동자의 수 및 실업률
2) 한국의 최저임금과 노동시간
3) 노동조합의 조직과 활동
4) 한국의 노동복지
4. 노동복지의 영역
1) 노동복지의 3가지 기본 형태
2) 노동복지의 특성(特性)
3) 근로조건과 근로environment의 개선
4) 사회보장제도와 소득보장
5. 노동문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
1. 문제의 제기
1) 일반적으로 ‘노동’ 혹은 ‘일’이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위들을 가리키지만, 사회복지적 관점에서의 노동은 무엇보다도 소득을 얻기 위한 목적으로 이루어지는 경우로 그 관념을 한정할 필가 있다
2) 노동이라고 해서 다 노동문제로 다룰 수 있는 것은 아니고, 타인에게 고용되어 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 이른바 임금노동(wage-labor)을 중심으로 한 상황과 문제에 한정하여 다룬다는 것이다.
(3) 노동력 상품은 사용여부와 무관하게 시간이 경과하면 소모되고 저장이 불가능하다.
(2) 노동력과 노동자가 분리될 수 없기 때문에 노동력을 제공하기 위해서는 인격체인 노동자 자신이 생산 현장에 가야 한다.
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다. 따라서 법률적, 형식적으로는 사용자와 대등하나 실질적으로는 그렇지 못하다.
(4) 노동력의 판매자는 독점력을 지니지 못하고 있기 때문에 교섭상 불리한 위치에 서기 쉽다.
3) 노동문제는 기술의 발달로 인한 노동시장의 축소와 함께 육체적·심리적 부담을 주고 environment오염 등으로 삶의 질은 하락하고 전 인류의 생존을 위협하고 있는 모든 곳에서 항상 해결해야될 과제課題로 대두되고 있다
4) 노동문제는 사회복지학적 입장에서 노동시장에서 노동문제의 해결책과 노동재생산을 위한 사회복지프로그램(program]) 들에 대한 analysis을 통하여 마치 동전의 양면과도 같은 경제정책과 사회정책을 펴 나가야 한다.
