복리후생관리
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작성일 22-11-17 09:37
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복리후생관리에 대한 글이며, 선택적 복리후생의 정의와 선택적 복리후생의 필요성 및 도입효과등을 자세히 설명한 글입니다.
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순서
★목차★
1. 회사紹介
2. 복리후생의 定義(정이)
3. 선택적 복리후생의 定義(정이)
4. 전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교
5. 현대건설,LG유통,IBM의 실질적 복리후생 비교
6. 선택적 복리후생의 피료썽 및 도입effect
7. 카페테리아식 복리후생의 비교
8. 문제가되는점
9. 향후 improvement(개선) measure(방안)
카페테리아식 복리후생제도의 비교 (LG유통, IBM)
LG의 카페테리아식 복리후생제도
- Cafeteria 복리후생제도 운영을 위한 재원이 결정된 후
복리후생 항목을 선택 메뉴의 성격, 사전 선택여부에 따라
의무선택/자유선택 항목으로 구분
- 의무선택 항목은 선택여부와 관계없이 사전에 해당 Point
…(To be continued )
레포트/경영경제
설명
복리후생관리에 대한 글이며, 선택적 복리후생의 定義(정의)와 선택적 복리후생의 necessity need 및 도입efficacy등을 자세히 설명(explanation)한 글입니다.
