`성공한 사람들의 7가지 습관’을 읽고쓰기
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작성일 23-01-17 19:33
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제 4세대 도구는 사람위주의 원칙을 인정한다. 우리는 한편 사람들의 관계에서 일률적으로 효율성만을 생각할 수 없다. 작품분석을 하고 본인의 감상내용을 적었습니다. 그 대신에 사람에 관련되어는 efficacy성을, 일에 관련되어는 효율성을 생각해야 한다. 알찬 레포트를 작성하시려는 분들께 많은 도움이 되시리라 생각되며, 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다. 이것의 특징은 원칙 중심적이고, 양심 지향적, 자신만의 독특한 사명을 정해주고 생활의 균형을 유지, 자세한 전후관계를 說明(설명) 해준다는 것이다. 이것의 근본적 초점은 긴급성과 중요성에 있따 한편 4가지의 상한에서 제 2상한은 efficacy적인 자기관리의 심장부이다. 독립의지는 人生(life)目標(목표)를 성실하게 따르도록 한다. 주도적 본질을 알고 개발하지 않고서 원칙 중심적으로 될 수 없다. 알찬 보고서를 작성하시려는 분들께 많은 도움이 되시리라 생각되며, 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다. 즉 4세대의 시간관리 방식을 보충해 주는 역할을 하고 있따 제 2상한을 중심으로 시간관리 하는 목적은 人生(life)을 efficacy적으로 관리하는데 있따 이를 위한 도구는 6가지 기준, 일치성, 균형유지, 제2상한위주, 사람위주, 융통성, 휴대가능성이 필요하다. 자기 관리는 역사(歷史)적으로 많은 alteration(변화) 를 했다.성공하는사람의7가지 , `성공한 사람들의 7가지 습관’을 읽고감상서평레포트 ,
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습관 3. 소중한 것부터 먼저 하라 - 개인 관리의 원칙 -
앞서 언급한 습관 1, 2는 3에 절대적으로 필요한 전제 조건이다. 그 중에서 시간 관리는 目標(목표)설정에 초점을 맞춘다. 독립의지는 자기가 주체가 되는 행동이다. 이것은 개인성장과 조직성장의 기본이 되기 때문일것이다 제 2상한은 7가지 습관을 포함하고 있따
습관 4. 상호이익을 추구하라. - 대인관계 리더쉽의 원칙 -
우리가 어떤 문제를 해결하는데 있어서 중요한 것은 근본을 찾아내어 해결하는 것이다. 이러한 행동은 성실성과 언행일치의 정도를 보면 알 수 있따 efficacy적 관리란 소중한 것을 먼저 하는 것이다.
`진희정`저술, `성공한 사람들의 7개의 습관 : 교황 요한 바오로 2세에게 배우는`책을 읽고 작성한 감상문입니다. 또한 efficacy적 관리의 核心은 권한의 위임이다. 제 4세대 시간관리는 생산/생산능력 간의 균형유지에 더 중점을 둔다. 위임에는 지시적 위임과 신임적 위임이 있따 efficacy적 위임은 efficacy적 관리의 최고 지표일 것이다. 한편 efficacy적인 대인관계 리더십의 습관은 勝/勝적 사고를 바탕으로 하고 있따 이러한 사고는 독립성을 바탕으로 한 상호의존성에…(省略)
레포트/감상서평
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`진희정`저술, `성공한 사람들의 7개의 습관 : 교황 요한 바오로 2세에게 배우는`책을 읽고쓰기 작성한 감상문(report)입니다. 작품분석을 하고 본인의 감상내용을 적었습니다.
