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작성일 23-01-04 01:55본문
Download : 신세계백화점 회사소개,현대백화점 회사소개,채용과정,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p.pptx
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신세계백화점 회사紹介,현대백화점 회사紹介,채용과정,복리후생,브랜드marketing ,서비스marketing ,글로벌경영,事例(사례)analysis,swot,stp,4p
레포트/경영경제
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Index
회사intro
채용과정
연봉
복리후생
conclusion(결론)
복리후생
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01. 회사intro
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`2xxx 대한민국 100대 기업 총괄 순위표`
`백화점 시장 점유율 추이`
신세계 百, 지속적인 점유율 증가로
현대 百과의 치열한 2위 경쟁
신세계 17위 / 현대백화점 80위
intro
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02. 채용과정
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신세계는 패기와 도전정신을 존중한다.- 외국어- 유통업에 대한 관심과 열정- 공모전, 다양한 경험, 자격증
2. 도덕인/ 실천인/ 전문인
21 세기(世紀) 를 선도하는 유통전문 지식인
- 지식인 : 가치와 효율 창출하는 인재 - 창조인 : 도전정신과 창의력을 갖춘 인재 - 행동인 : 끊임없이 혁신하는 인재 - 학습인 : 지속적 배움을 추구하는 인재
다양한 경험을 체득하고, 자신만의 差別(차별) 성(전문성)을 확보하라
원하는 인재상
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채용과정
서류전형
인턴선발
면접
인턴십
최종면접
전형 절차
신세계백화점
현대백화점
연중 2회 on-line 접수
심층면접
PT면접(영어면접)
인물면접
입문교육 1주
현장실습 7주
Follow Up 학기 중 월 1회
인턴 십 수료자 대상
인턴 십 결과 바탕으로 심사
대학별 캠퍼스 리쿠르팅 통한 ID발급자에 한하여
연중 2회 on-line 접수
블라인드면접
토론면접/인적성검사
임원면접
입문교육 1주
현장근무 8주
인턴 십 수료자 대상
인턴 십 결과 바탕으로 심사
02 PT면접
개인별 면접
당사에 대한 관심 +논리적 사고 판단
01 심층면접
전문성 있는 주제에 대한 생각 개진
커뮤니케이션 능력 + 전문지식 + 기획력 판단
한국어 및 영어 발표
개인의 성품 & 당사와의 적합도 판단
03 인물면접
02 토론면접
4-6인 1조
인성+기술 질문
무reference(자료) 면접(사진,…(skip)
다.