산재保險급여에 대한 수급권의 보호 - 산재 保險급여에 대한 수급권의 보호
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작성일 22-11-20 23:36
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이는 퇴직을 인하여 保險(보험) 급여를 받을 권리 그 자체가 소멸되거나 권리의 내용이 축소되거나 또는 변경되지 않음을 의미한다.
III. 수급권의 양도금지, 압류금지
1. 수급권의 양도금지
(1) 의의
수급권의 양도란 保險(보험) 급여를 받을 자가 그 권리를 계약에 의하여 이전하는 것으로, 保險(보험) 급여청구권은 양도 할 수 없다. , 산재보험급여에 대한 수급권의 보호 - 산재 보험급여에 대한 수급권의 보호법학행정레포트 , 산재보험급여 수급권 보호
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산재 保險(보험) 급여에 대한 수급권의 보호
I. 서
1. 수급권의 의의
수급권이라 함은 산업재해보상保險(보험) 법에서 정하는 일체의 保險(보험) 급여를 받을 권리를 말한다.
II. 수급권의 불가변성
1. 퇴직시에도 불소멸
근로자의 保險(보험) 급여를 받을 권리는 그 퇴직으로 인하여 소멸하지 않는다.
2. 판례
산재보상保險(보험) 법의 적용사업에 있어서 재직시의 업무에 기인한 질병이 퇴직 후에 나타난 상병에 대하여도 수급권은 발생하는 것이므로 保險(보험) 급여를 청구할 수 있는 권리가 있정된다된다.
2. 수급권보호의 당위성
保險(보험) 급여는 업무상 재해에 의한 손실전보로서 행해진 보상으로 피재근로자의 생활보장과 건강회복 또는 그 유족들의 생활보호를 위하여 강력한 보호가 요청된다된다. 保險(보험) 급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상벙보상연금, 장의비의 규정에 의한 保險(보험) 급여를 받을 권리를 말한다.
2. 압류의 금지
(1) 의의
압류금지란 채무자의 일정한 재산을 강제집행의 목적물로서 압류하는 것을 법률상 또는 재판상 금지하는 것으로, 保險(보험) 급…(省略)
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설명
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(4) effect
수급권의 양도금지 조항에도 불구하고 실제적으로 이를 양도한 때에는 양수자는 保險(보험) 급여를 받을 수 없을 뿐 아니라 그 양도계약 자체가 무효가 된다된다.
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순서
다.
(2) 취지
수급권의 양도금지는 保險(보험) 급여가 수급권자의 생활안정을 그 목적으로 하고 있으므로 수급권을 양도하거나 담보로 하였을 경우에 수급권자의 생활이 곤란하게 됨을 사전에 방지하려는데 그 취지가 있다아
(3) 양도, 담보금지
양도금지의 취지상 질권의 목적물로 설정할 수도 없으며 권리포기 기타 위임형식에 의한 권리의 담보 등이 일체의 법률행위가 금지된다된다.
