행정(조직이론)
페이지 정보
작성일 22-10-28 11:52
본문
Download : 행정(조직이론).hwp
그는 이들을 카리스마적 권위(charismatic authority), 전통적 귄위(traditidnal authority…(省略)
행정,조직이론,조직,기타,레포트
_hwp_01.gif)
_hwp_02.gif)
_hwp_03.gif)
_hwp_04.gif)
_hwp_05.gif)
_hwp_06.gif)
행정(조직이론)
순서
다.
1. Max Weber의 관료제 이념형 이론, 2. 과학적 관리이론, 3. 행정관리론, 4. 인간관계론 , 5. 버나드의 조직관, 6. 맥그리거의 X-Y 이론, 7. Maslow의 욕구계층 이론, 8. 허쯔버그의 동기- 위생이론( Motivation - Hygiene Theory ), 9. 리커트의 관리체제 이론, 10. Joan Woodward 의 상황이론, 11. 전략(strategy)적 선택이론, 12.자원의존 이론, 13. 조직군 생태학 , 14. 제 도 론, 15. 체제 이론, 16. Ouchi의 Z 이론, 17. 애드호 크라시, 18. 거래비용 경제학, 19. 의사결정, 20. 조직혁신의 기본 모형, , filesize : 307K
설명
Download : 행정(조직이론).hwp( 19 )
1. Max Weber의 관료제 이념형 이론, 2. 과학적 관리이론, 3. 행정관리론, 4. 인간관계론 , 5. 버나드의 조직관, 6. 맥그리거의 X-Y 이론, 7. Maslow의 욕구계층 이론, 8. 허쯔버그의 동기- 위생이론( Motivation - Hygiene Theory ), 9. 리커트의 관리체제 이론, 10. Joan Woodward 의 상황이론, 11. 전략적 선택이론, 12.자원의존 이론, 13. 조직군 생태학 , 14. 제 도 론, 15. 체제 이론, 16. Ouchi의 Z 이론, 17. 애드호 크라시, 18. 거래비용 경제학, 19. 의사결정, 20. 조직혁신의 기본 모형, , FileSize : 307K , 행정(조직이론)기타레포트 , 행정 조직이론 조직
레포트/기타
1. Max Weber의 관료제 이념형 theory
2. 과학적 관리theory
3. 행정관리론
4. 인간관계론
5. 버나드의 조직관
6. 맥그리거의 X-Y theory
7. Maslow의 욕구계층 theory
8. 허쯔버그의 동기- 위생theory ( Motivation - Hygiene Theory )
9. 리커트의 관리체제 theory
10. Joan Woodward 의 상황theory
11. 책략적 선택theory
12.자원의존 theory
13. 조직군 생태학
14. 제 도 론
15. 체제 theory
16. Ouchi의 Z theory
17. 애드호 크라시
18. 거래비용 경제학
19. 의사결정
20. 조직혁신의 기본 모형
Weber는 조직을 내부의 권위로 analysis(분석) 하였다. 전자는 사람들이 저항 여부에 무관하게 복종하게 만드는 능력을 의미하는 반면, 후자는 명령이 명령 받은 사람들에게 자발적으로 지켜지는 것을 의미한다고 양자를 구분한다.귄위에 관한 이념형 혹은 관료제의 이념형으로 불리는 그의 theory 은 명령과 복종의 관계를 3가지로 유형화하고 있다 한가지 주의할 것은 이 문제를 다루면서 Weber는 권력(power)과 권위(authority)의 definition 을 구별한다는 것이다. 이 때 Weber는 권위가 정당화되는 방식에 따라 조직유형들을 구분한다. 따라서 귄위체제 하에서는 하급자들이 상급자들의 지시들을 정당한 것으로 받아들이게 된다된다.
