[지식조직] 지식조직의 정이 (정이, 특징)과 구축
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작성일 23-01-03 01:20
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EKO의 지식-관련 구성 요소들은 다음과 같다.
조직개발요소 : 팀워크의 활용 그리고 다른 기업과의 파트너십과 戰略 제휴
등과 같은 수단을 통해 사회적 자본을 창출하기 위해서 adaptation(적응) 학습(adaptive learning)을 활용한다. 목적은 라이센싱, 브랜드 확충, 신제품의 창출을 통해서 기업을 위한 보다 큰 수입을 발생시키는 것이다.
지식조직의 구성요소
개인학습요소 : 公式(공식)수업, 전자-학습, 개인교습(mentoring) 등과 같은 수단을 통해서 개인의 지식을 향상시킴으로써 인간의 지적자본을 개발하는데 중점을 둔다.
지식조직의 구성요소
개인학습요소 : 公式(공식)수업, 전자-학습, 개인교습(mentoring) 등과 같은 수단을 통해서 개인의 지식을 향상시킴으로써 인간의 지적자본을 개발하는데 중점을 둔다.
조직개발요소 : 팀워크의 활용 그리고 다른 기업과의 파트너십과 戰略 제휴
등과 같은...
[지식조직] 지식조직의 concept(개념)(定義(정의), 특징)과 구축
목차
지식조직
Ⅰ. 지식조직의 concept(개념)
1. 지식조직의 定義(정의)
2. 지식조직의 특징
Ⅱ. 지식조직의 구축
1. 개인 및 조직 학습
2. 학습조직과 지식화 조직
3. 조직의 지식화 주기
지식조직
I. 지식조직의 concept(개념)
1. 지식조직의 定義(정의)
效果(효과)적인 지식 조직 (effective knowledge organization: EKO)이란 조직 전체의 성과에 긍정적으로 影響(영향)을 미치는 향상된 의사결정 및 조직행동을 창출하기 위해서, 지식을 창조 說明(설명) 전달 적용하는 조직이다.
지식경영요소 : 조직구성원의 마음속에 있는 암묵지(tacit knowledge)와 조직의 프로세스와 관계에 내재하고 있는 지식에 대한 說明(설명) 에 중점을 둔다. 지식이 명시화되면 저장되어서 조직전체에 전달될 수 있따
정보/커뮤니케이션시스템 하부구조요소위의 다섯 가지 요소들이 제대로 기능하도록 하며 그리고 效果(효과)적인 지식조직을 위한 총체적…(skip)
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[지식조직] 지식조직의 정이 (정이, 특징)과 구축
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다.
혁신요소 : 창의적 사고를 통한 새로운 제품 및 프로세스를 창출하기 위해서 발생적 학습(generative learning)에 중점을 두며 그리고 `아이디어 박람회`, 새로운 아이디어를 탐구하기 위한 소규모 재정지원과 같은 형태로 나타난다. EKO의 지식-관련 구성 요소들은 다음과 같다.
지적재산관리요소 : 특허, 연구보고서, 등록상표 등과 같은 명확한 형태로 이미 전환된 지식을 다룬다.레포트/사범교육
순서
[지식조직] 지식조직의 concept(개념)(定義(정의), 특징)과 구축
목차
지식조직
Ⅰ. 지식조직의 concept(개념)
1. 지식조직의 定義(정의)
2. 지식조직의 특징
Ⅱ. 지식조직의 구축
1. 개인 및 조직 학습
2. 학습조직과 지식화 조직
3. 조직의 지식화 주기
지식조직
I. 지식조직의 concept(개념)
1. 지식조직의 定義(정의)
效果(효과)적인 지식 조직 (effective knowledge organization: EKO)이란 조직 전체의 성과에 긍정적으로 影響(영향)을 미치는 향상된 의사결정 및 조직행동을 창출하기 위해서, 지식을 창조 說明(설명) 전달 적용하는 조직이다.
