인간자원개발의 활동영역 중 조직개발의 의미와 特性(특성)에 대해 논해보시오
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작성일 23-01-22 15:33
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기업의 측면에서는 인재확보 및 유지전략(戰略) 이 그 기업의 생존과 직결되는 문…(省略)
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Ⅰ. 서 론
지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다아 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 變化, 노동시장의 變化, 인적자원개발을 위한 국가·기업·학교의 패러다임 變化 등에 기인하고 있다아 과거 산업사회에서는 노동, 자본 및 토지 등과 같은 1차 생산요소를 기초로 생산성이 향상되었지만, 지식기반사회에서는 1차 생산요소뿐만 아니라 기술, 과학, 정보 및 지식과 같은 2차 생산요소를 기초로 생산성이 향상되고 있다아 2차 생산요소의 주체인 인적자원은 조직을 구성하여 운영하는 기본 요소이므로, 인적자원은 모든 조직의 주체이며 상위槪念이라고 할 수 있다아 날로 치열해지는 경영環境 속에서 국가와 기업 및 모든 기관에서 생존에 대한 필수불가결한 대원칙은 아마도 인재확보전략(戰略) 즉, 핵심인재의 확보가 최우선 과제(problem)로 대두되고 있다아 핵심인재 확보에 대한 중요성은 날로 증가되고 있으며, 일부 기업에서 경영진의 평가항목으로 얼마나 핵심인재를 확보하느냐에 따라 평가를 하고 있는 실정이다.
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