외국인노동자에 대해
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작성일 22-12-30 14:36
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외국인노동자에 대해
,법학행정,레포트
외국인노동자에 대해 조사정리(arrangement)한 資料입니다. 이들이 취업하고 있는 중소영세사업장의 경우 한국인 근로자들도 비슷한 노동조건 아래 있기 때문에 영세중소기업의 한국인 근로자들의 노동조건 개선도 함께 추진되어져야 한다.
⑥ 송금방법
외국인 근로자들은 그들이 벌은 돈을 비公式 적인 방법을 통하여 본국으로 송금하고 있다아 즉 외국인 근로자의 경우 여권만 있으면 송금뿐 아니라 예금도…(drop)
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다.
레포트/법학행정
◆ 목차 ◆
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 세계화와 이주노동의 발생, 그리고 problem(문제점)
1) 세계화
2) 노동의 국제 이동
3) 노동의 보장과 보호
2. 우리 나라 외국인노동자의 현실
1) 임금문제, 노동시간
2) 산재문제, 의료문제
3) 폭력, 성폭력
4) 출입국 관련
5) 생활상의 문제
6) 상담, 지원 단체의 역할
7) 노동조합의 역할
8) 외국인 노동자 조직
9) 고용허가제의 평가 및 대책
3. 개선방향
1) 실사구시에 입각한 정책수립
2) 불법체류자 문제의 해결
3) 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4) 산업재해와 文化(문화)갈등을 줄일 수 있는 장치 마련
5) 외국인근로자와 국내기업에 실익(實益)이 되는 제도
4. 외국인 고용허가제 실시 대안
1) 대안적 정책의 기조
Ⅲ. 結論(결론)
< 출처 >
④ 임금지급방법
불법체류자는 대부분 본인에게 사업주가 직접 지급하지만 연수생의 경우에는 회사에서 직접 본국에 송금하는 형태를 취하고 있다아 근로기준법에는 임금은 본인에게 직접 지급하도록 되어있다아 본인에게 직접지급하지 않는 방식을 취할 때 중간착취, 사기 등의 위험성이 도사리고 있으며, 이탈방지의 억압수단으로 악용될 소지가 있다아
⑤ 강제잔업, 장시간 노동
외국인 근로자의 경우 연수생이건 불법체류자건 모두 강제 잔업과 장시간 노동이 일상화되어있다아 더구나 잔업수당을 받지 못하는 경우도 이따금 발견된다된다.
