삼성전자 인적자원관리 연구
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작성일 22-10-09 16:15
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더군다나 올 들어 마이크로, 인피니언, 모토롤라 등 경쟁사들이 여지없이 적자를 기록하고 휴대폰업계 1위인 노키아는 삼성의 절반 수준의 이익을 발표하면서 매출 전망치를 하양조정한데 반해 삼성전자는 2000년에 기록한 6조원의 순이익 기록을 경신할 것으로 예상하고 있다 삼성전자가 올린 순이익은 15억9,700만달러로 세계 최고 IT기업인 마이크로소프트(15억3,000만달러)를 앞섰으며 세계 최대 반도체기업인 인텔(4억4,600만달러)을 크게 추월한 규모이다. 향후 IT산업은 타산업의 생산성 증대와 고도화를 주도하는 역할을 하며 매우 크게 발전하게 될 것이다.






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삼성전자 인적자원관리 연구
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레포트/경영경제
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Ⅰ. 선정 이유
Ⅱ. 기업introduce
1) 경영이념 및 철학
2) 재무정보
3) 국내사업장
4) 주력사업
5) 연 혁
Ⅲ. 사내교육
1) marketing 교육
2) 기술 교육
3) 현장 교육
4) 신입사원 교육
Ⅳ. 인사제도
1) 인재상
2) 급여/보수
3) 복리후생
4) 無 노조신화
Ⅴ. 채 용
1) 경력사원 수시채용
2) 신입채용 상시채용
3) 면접제도
Ⅵ. 기업평가
Ⅶ. 참고
1. 선정이유
지난해 선진국 기업들이 극심한 IT경기의 침체로 줄줄이 적자행진을 이어가는 가운데 삼성전자는 GE(194억달러), IBM(114억달러), 노키아(33억달러)에 이은 흑자를 기록하며 세계를 놀라게 했다. 따라서 이와는 비관련사업 일지라도 IT산업의 범위를 넓게 보고 주변산업들…(To be continued )
다.인간자원최종 , 삼성전자 인적자원관리 연구경영경제레포트 ,
삼성전자의 인적자원관리 사례(instance)에 대해서 조사하였습니다.
삼성전자의 인적자원관리 사례에 대해서 조사하였습니다.